周贤有些尴尬，但还是觉得可以接受：“赵总，请问这样的比例有多大？”

“15%左右的人肯定是无法满足我们的要求，另外有10%的人，在两可之间。我们恒远电子愿意退让一步，这10%会重新安排培训，只要达标，我们愿意接受。

但之前的那15%，恕我直言，我不希望这些人去恒远电子。更不希望看到这些人将来去把恒远电子的风气给带坏。这些人，需要省**另行处理。”

赵文浩话说得很坚决，这次没有商量的余地。这也让在场的诸位感到十分的尴尬。

尤其是省电视机厂的那些中高层人员，因此赵文浩所说的15%，很大一部分，就是他们的关系户，或者其他的一些领导安排到厂里领工资的。

这样的情况，周贤不清楚吗？

他当然清楚，甚至比赵文浩清楚得多。

只不过当下的风气如此，他也无可奈何而已。

有人马上举手，似乎想要发言。

可周贤知道这帮人想要讲什么，这时候绝对不能让这帮人来破坏已经达成的愿景。

他还真担心赵文浩再被这帮人搞得心烦意躁，一气之下再另行做出决定。

“行，这一点，省**愿意接受。”

周贤直接力排众议，马上做出了决定，不给其他人说话的机会。

15%，就相当于近170人无法进入恒远电子。

这170人就需要省**另行安置。

不过相对于之前1000多人，这170多人应该还难不住周贤。

见周贤直接答应了此事，赵文浩也算是暗松一口气。

他还真担心反对声太大，再搞出什么幺蛾子出来。

当然，这还只是一点，接着赵文浩又提出了其他的几点要求。主要的就是希望平稳的收购省电视机厂，而不要再搞出什么纠纷出来。

对于这些，周贤也没有多说什么直接全盘答应。

事实上，从**的角度来说，他们也不希望平生波澜，最好是平稳的过渡。

至于，赵文浩提出的将来工人搬迁至工业园区，原有的土地、建筑如何处置的方式，他也同样没有异议。

至于收购价格，没有一个人来提此事。

负资产达到2000多万，恒远电子能够接受收购已经算是相当不容易，还要让人家出钱，这就显得太过分。

当然，今天所谈的一切，都将要写入合同之中，作为将来的依据。

这一点，赵文浩也特别强调。

“行了，今天的会议就开到这里。剩余的细节，就交由双方人员去核对。”

周贤看了看手表，此时已经是中午12点。

这场会议从上午九点就开始，一直开了三个小时。

他也需要去向省**汇报有关的情况，而赵文浩也带着自己的团队回到了公司。

此时参加会议的人数众多，消息自然也就随着会议的结束而开始扩散。

……………………….

“什么？赵文浩那**，要把我们踢出去？”