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第32章 各求前途

然族大自有亲疏远近,有亲近前者亦有亲近后者,无形之中就分化成了两支。

而最重要的是,他们这些氏族把持不到重要职位,只能在周家子弟手中吃一些残羹剩饭,位卑言弱功劳轻,想要积攒贡献换取丹药,那将比之前困难数倍不止。

只怕,想要换取一回,就需要数十年的举族艰辛了。

今日之事,不仅是在平泽镇发生。

周家治下五镇皆是如此,包括周氏商号,以及各地坊市的白溪居,乃至是周长安麾下官吏派系。

越来越多的重职外姓被周家子弟取代,只能退而给其当副手,或是担任一些更小的职位。

白溪山上,但凡有些才干抱负的周家子弟,都因此下了山,也只有那些心无追求者,才选择留在山上陪伴长辈左右。

虽然周家治下凡俗因为此事闹得沸腾不止,但周家的诸位修士,却是在为四艺职责的分配而互相扯皮着。

一处偏院内,周承元等四个承倩辈修士环坐着,喧闹不休。

周承元说道:“好了,也不用争了。”

“这丹道,我和倩苓妹妹还有承明就能负责,阵法之道交给芷兰就行,我父也在钻研此道。”

“至于剩下的符箓和炼器两道,打算怎么安排?”

“就算毫无经验也不用太担心,反正我们家就我们这几个修士,先把规章制度定下,真到教授子弟的时候,那还不知道是多少年以后的事。”

虽然道理都明白,但周承珍还是面露难色,“承元哥,我自从便被叔公教授药理,这突然让我从头学其他两道,只怕是……”

周承元望着周承珍,眼中有些惋惜。

此番改制,其实并没有表面那般简单,只是周承珍没有看不白。

对于自家凡俗族人而言,宗脉制度是鼓励他们自强建功,而不是困于内耗。

那四艺堂和传法阁,就完全是对这些修士定下的制度。

周承元在宗门待过,自然知道其中的明细。

在之前,家族发展完全是靠着全家人齐心协力,能力大的就多干一些,能力小的就做力所能及的事,一家子和乐融融。

但随着修士多了,这样自然是行不通的。必然需要明确地分配任务,有人负责炼丹,有人负责镇守,有人负责开拓什么的……

四艺堂就是把每一个人的职责都定了下来,各自只需要负责分内之事便好。

而且,这不仅仅是职责那么简单,其实也隐晦地将族中资源分配了一番。

担任某一艺的族老,自然会得到那一类的资源供给。

而对于周家而言,丹修其实已经很多了,算周平在内足足有五位。

但符箓和炼器之道不一样,周家虽然没人炼制,但却已经发现了不少原材。他自然希望周承珍去学习那两艺之一,那样在资源的培养下,很容易就能成长起来独当一面。

而不是盲目地往丹道上钻,最后搞得不上不下。

周承珍低声道:“曦晟在符箓上面天赋很好,要不符箓一道就让他负责吧。”

“还有五叔,炼器要不……”

周承珍没有说出来,但周承元知道他的意思。

周承元叹息道:“唉,叔父那里我去说,但四艺堂职务一旦定下,就不得随意变动,只希望你往后不要后悔。”

“不会的。”

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