“父亲大人,一切的矛盾源于两个字,那就是利益。为什么宇智波一族与村子有不可调和的矛盾,原因在于宇智波霸占的警务处。
这可是独立于暗部之外的军事力量,并且还不像志村团藏手中那名不正言不顺的根部,而是二代目批准认可的,隶属于村子,但却不接受火影管辖的军事力量。
而这份名正言顺的力量才是祸根所在,因为人从来都是不患寡而患不均。哪怕当年木叶是由千手与宇智波携手共建起来的,但距离村子建立到现在已经过去了50多年了。
当年的人基本都死了,而他们的后代可体会不到当年战国时代的残酷,自然无法了解宇智波的功绩到底意味着什么。他们只知道一点,那就是宇智波很特殊。
而这种特殊被有心人利用后,就很容易筑起心中那道名为隔阂的墙壁来,加上宇智波一族太高傲自大了,村子与宇智波之间的矛盾自然就越发深沉了。”
“一针见血的分析!那么解决的办法是什么呢?”老者听完后不禁拍手称赞道。
“很简单啊,照着千手一族的方式去做就对了。”日向雏田淡淡的说道。
“千手.将家族解散融入到村子中?这如何使得?”老者闻言顿时就大吃一惊。
“爷爷,既然千手做得,那为什么宇智波就做不得呢?”日向雏田对着老者反问道。
“可那是血继限界啊!”老者不禁说道。
“木遁的血继限界也不差啊,至少当年的宇智波斑就没有打过初代火影,不是么。”日向雏田继续说道。
“可这能一样么?”一旁的日向日足也不禁开口了。
“父亲大人,爷爷,不用那么激动,毕竟这个方法只适用于宇智波,却不适用于我们日向一族,这点我还是非常清楚的。
现在我们讨论的是关于宇智波一族的话题,至于如何带领日向一族重新拿回以往的荣耀,别着急,慢慢来,毕竟我们的时间很充裕,不是么。”日向雏田微微笑着说道。
“这倒是,不过以当时宇智波所处的环境,这个手段能用么?”日向日足不禁问道。
“为什么不能用?除了宇智波族内的人,又有谁敢阻拦?就算三代火影站出来,恐怕都会被群情激奋的各族与平民直接推翻,毕竟那可是写轮眼的血继限界啊,谁不想要?
而当宇智波的血脉融入到了整个村子中之后,一旦有人觉醒,别管他的姓氏是什么,外人看到写轮眼,就只会想到宇智波这个姓氏。
这些人也会因为写轮眼重新聚集到宇智波这个姓氏之下,所以当初要是宇智波族长,只保族内的男丁吸收族外的女性,再将族内的女性全部送出去以联姻的方式融入村子。
在到时候别说灭族了,只要需要一到两代人之后,宇智波一族就会变得空前强大,到时候木叶就真正改名换姓成宇智波了,火影不就手到擒来了么。”日向雏田不疾不徐的分析道。
听完这一番分析,日向日足与老者不禁对视了一眼。
他们的眼中此刻只有震撼。
因为在他们看来,自己长女/长孙女的方案非常具有可行性。
要知道整个村子中,除了日向一族,真没有任何一个家族能够拒绝得了宇智波的血脉。
甚至一旦这样做了,千手一族与宇智波一族上千年的恩怨,恐怕最后会以宇智波一族的胜出画下句号。
为什么这样说呢?
因为千手一族的血脉除非谁觉醒了初代的血继限界木遁,并有初代那么强大,否则引不起什么注意。
但宇智波一族可就不一样了,只要觉醒写轮眼,那可就是再明显不过的标志了。
就如同日向雏田所说的一般,村外的人一看到写轮眼,就知道这人是宇智波。
因此未来能够被提起的也只有宇智波,而再无千手。
比起灭族,并死于大孝子之手,这种吞并掉整个村子结局无疑变成了另外一个极端,极端的好啊。
“确实是好办法,只可惜宇智波不可能会用,他们太高傲自大,并沉溺于以往的荣誉之中了。”日向日足点评道。
“不,实际上宇智波中要是有能言善辩的人在,将这件事情与宇智波战胜千手、夺取火影巧妙的结合起来,肯定还是能够实施的,哪怕最初不会大规模的铺开。
但只要宇智波一族表露了这样的态度,给了其他忍族与平民获得血继限界的希望,那别管三代火影他们再怎么想除掉宇智波一族,他们都不敢再动手。”日向雏田摇了摇头说道。
“确实,真要发展到那种情况,谁动手就是与整个村子作对,只可惜这种方法我们日向一族用不了。”老者随即说道。
“这是肯定的,我们日向一族虽然被打压,但还不至于需要走到这一步。”日向雏田点了点头道。
“那我们应该如何改变才能够让日向一族摆脱当前被打压的局面呢?”日向日足最关心的就是这个问题。
毕竟一个操作不好,日向一族说不定就会变成下一个宇智波。
而且这个可能性并不小。
为什么呢?
因为雾隐村的青已经证明了外人使用白眼可没有好像卡卡西使用写轮眼那样大的负担。
所以就算日向一族被灭了,但只要白眼保留下来了,村子在侦查上的力量并不会缺失多少。
这也是当初日向一族被欺辱却只能低头的原因。
实在赌不起啊!
“很简单,全员转职,让日向一族的人员变得重要就行了。”日向雏田淡淡的说道。
“转职?”闻言的老者有些不解的问道。
也不怪老者不理解,毕竟真要能够理解,也不用一直那么忧心了。
“目前我们日向一族族人的定位是侦查人员,这个定位其实非常不利,毕竟每逢大战,侦探人员必须冲在第一线去刺探情报,这也是为什么几次忍界大战,我们一族族人都会损失不小的根本原因所在。