等拿出方案，向主要领导汇报，然后走复杂繁琐的考察程序......之后过部务会、省委常委会。

不过，一旦上会，除非极特殊的情况，一般没人提反对意见。

这是体制内的规矩，斗争都在桌下，场面上要安定团结统一。

在这个过程中，梁江涛充分明白了什么是世事无常，有的人在最初的名单里，但在其中一个环节被拿掉了。

梁江涛知道，他自身没有问题，只是那个位置需要安排一个少数民族**部，只能给人让路了。

有的人一开始没有他，但他知道消息后做了大量工作，在分管省领导力保下，最后出现在了名单上。

还有人民主测评没过，有人考察出了大问题，有人公示时被举报查实。

按道理，干部调整每一步都是非常机密的，但总有人消息灵通，好像洞悉一切。显而易见，跑风漏气的现象绝对存在。

怪不得，省委组织部干部处一般干部出去都见官大一级，没办法，掌握最重要的信息。

谁能获得这些信息，谁就能掌握主动权。

县委书记请省委组织部刚入职的干部吃饭，现实中绝对是会发生的事。

说不可能的人，那是因为你不是县委书记，没有县委书记的思考方式。