孟辉稍作思考，回答道：“老实讲，这边的情况比想象中要严峻，但大环境还是好的，局里绝大多数干警还是能够经得住考验的。”

覃玠点点头：“嗯，孟局长说得很对，一句话就概括了公安部门的现状。我们的公安队伍，总体来说，还是一支**过硬，能经得住考验的队伍，害群之马只是极个别现象，我们不能一杆子打到一大片。”

孟辉知道覃玠不会无聊到陪他拉家常，接下来肯定有什么话要说，之前说的，都是铺垫。

果然，覃玠话锋一转，严肃道：“孟局长，淮州公安系统的问题，由来已久，今天早上发生的事，更加证明了有些同志已经在歧途上走得越来越远。但是，从大局考虑，我希望孟局不要揪着今天早上的事不放，我们不妨就按交警部门出具的意见，承认这是一起交通事故。”

孟辉坚持道：“这明显就是一场蓄意谋杀，给我一点时间，我绝对能够把案子破了！”

他是个眼睛里揉不进沙子的人，要是懂得妥协，也不用来淮州，搞什么曲线升迁了。

领导说话，讲究艺术，往往都是说一半留一半。

有能力的，这叫御人术。

没能力的，这叫遮羞布。

所以，不管你是有能力，还是没能力，只要当上了领导，说话说一半留一半，那就对了。

如果下属能理解你的意思，并按你的意思来，这样的人就可以培养。

如果下属不能理解你的意思，或者理解了你的意思，却不按你的意思来，这样的人，不管他有没有才，都是不能用的。

如果是面对一群人，每个人的理解或许会不一样，这样的话，就能防止下属拧成一股绳，反过来对你造成不利影响。