往后几天，柴明扬办公室的人明显变少了，该谈的都谈完了，还要怎么样。人事处现在也在忙着准备岗位开始内部招聘。这个时候就显出来了这个人在学校混得好不好了。有几个人所有的部门明确表示：“我们不要他。不好管。”有的人呢，就抢着要。

周四的时候，人事处长来了。

“校长，我们目前的待岗面试已经差不多了，基本上95%的人都重新上岗了，还有剩下的一些实在没岗位了。我们请示领导。怎么办到底？”

“什么身份的？”

“都是编制的。”

“啧……不好办啊……人多么？”

“不多，不到10个人。”

“是因为啥不要呢？”

“岁数大了，而且都是非科研序列的。没什么建树。而且日常口碑也不好。”

“这些人你们什么态度？”

“年底考核……要不清退了算了。”

“那不行，该有的社会责任感我们还是要有的。这样，你问问他们，愿不愿意来我们辅导员中心。”

“啊？本身就是辅导员岗位清退下来的……去您那边……”