“但是党的组织条例也说了，处分解除之后人员的提任不受到已经解除的处分影响啊。”

“还有就是，柴明扬同志前期提拔过快，几个职务都是破格提拔的。南津的组织程序上略有瑕疵。”

“唉？你跟我说说我哪有瑕疵？哪个我没有纪要，没有干部任免审批表？”

“他的第一张干部任免审批表上没有标明是破格，也没有南津大学党委会纪要。”

“他那是在南津大学附属医院，附属医院有科级干部任免权。”

“有制度么？”

“我……这么多年我上哪给你找制度去？”

“您看，这就是瑕疵啊。我们也是执行**的要求，对新提任的局级青年干部严加审核的要求。”

部长这时候脸已经黑下来了，这个司长也是傻，说起来就有点刹不住车。他也是认为部长们不会因为一个柴明扬而对他有什么为难。这个司长也是后面调过来的，本不是教育部自己培养上来的干部。

“行了行了。你这个人事司长，上级文件的理解很到位啊？但是你看没看见文件的后半句话，来我给你看看啊。

严格考察拟提任的局级年轻干部，针对拟提任干部在群众谈话中反映出的问题应及时反馈至个人，如果没有原则问题的，不影响其提任工作。你只看前面不看后面啊？”