“行，等我信儿就行，具体的我跟他谈谈，不过交流任职不太行， 他正科，不太满**流的要求，只能是调过去，但是要取消编制，还得看他愿不愿意了。”

“你调过来，我给他升副处，副处三年不就能满**流回来的条件了么。”

“唉，事业交流合同好交流，合同交流事业，就不好弄咯。到时候我跟他谈吧。看他怎么想了。”

“那柴处长多费心吧。”

“行，别的都说咋样了？”

“宁副处长给我们介绍了很多经验，学了不少了，现在就等您这个来的人了。”

“哈哈哈哈，这才是您等这么久不走的原因了吧。”

“这就让柴处长看出来了，还是修炼的功夫不到家啊。”

大家说说笑笑的结束了这个谈话，会后柴明扬和宁副处说：“把劳资科的科长叫过来吧。我跟他谈谈。”

“真给啊处长。”

“这么大的烫手山芋直接扔给了资产集团，咱们多少也要做出个姿态来吧。问问情况看他怎么想吧。劳资再提拔一个上来，先试用嘛。”

“行吧，我去叫。”

过了一会，劳资科的科长就过来了，宁副处和柴明扬坐在一边，对面就是劳资科科长。

“小孟啊，今天叫你来呢，是柴处长要和你谈个话。你不要紧张。”

“唉老宁，你这话说的，别把人家吓着了。是这样的小孟，今儿叫你来呢，算是个好事儿吧。处里面想问一下你的意见，你愿不愿意去资产集团任职。资产集团那边呢，准备给你一个副董事长兼人力资源总监的职务。副处级干部。但是呢，就是可能会没有事业编制了。因为你现在是管理七级，所以交流任职不太符合规定。所以也是想征求一下你的意见。”