柴明扬挂了电话，冉主任给他发来了今年职称评审的系统操作说明和评审注意事项，然后后面追了一句。因为今年是第一年换成年底评选，而且攒了一年半的职称人数比较多，所以上面的意思是，手尽量松一点，不是什么大的问题能过就过了。

柴明扬看了看评选的规则。自己参评职称也不少时间了，但是第一次评别人还是第一次，这种事儿还是有点激动人心的了。

分给柴明扬的都是辅导员，有认定初级的，认定的就很简单了，材料上的表格没问题就行了。中级就是筛选制了，要看材料和相关的经历、业绩，然后再根据实际情况决定是否通过。南津的系统是有三个选项的，通过、不通过、拟通过。拟通过指的就是在我这你符合通过的标准，但是我还是想看看别人再做决定的。

这时候院长走进来，看见柴明扬正在看职称评审的系统笑道：“你小子都能给别人评职称了啊。”

“辅导员的。说今年人多了，把我也拉进去了。”

“今年是不是告诉你们手松点，能过就过那种？”

“您也接到通知了？”

“对，也跟我们说了。说今年学校要冲击一下综合性研究型大学，要提高一下副高级以上的比例，让我们手松点，能放就放点进来。”

姚娜今年也要评副高了，柴明扬回到家也帮着姚娜准备纸质材料。姚娜的业绩还是比较丰富的，包括津海大学历年的考试、调动、职称评审几乎都是姚娜牵头做出来的，所以业绩这块不用担心了。

到了职称评审的阶段，柴明扬的系统一瞬间就被发过来了快50份的职称评审材料。柴明扬也是一个个的看了过去，这还只是初级评定中级的，至于认定初级的柴明扬基本上连看都不看了，直接批量通过了。中级还是要看看的。

这里面柴明扬没有一个熟悉的，倒是有一个，崔华，就是那个打架之后不给柴明扬写报告的，柴明扬想了半天要不要给他挂了，后来想了想算了吧，也不是这个辅导员自己做主不上交的，肯定是当时的党副要求的，还是别难为这孩子了。

用了一个礼拜的时间，柴明扬把手里面的这些职称评审材料都审结了。都提交到了学校的职称评定委员会。每一份职称评审表上都附上了柴明扬的电子签名，所以这个表就是生效了。实际上也不光柴明扬一个人看这个表，基本上每个人的表都会发给五个人，少数服从多数，不过基本上说了手松一点，中级职称大家还是会99%都会通过的了。