“我就信你。你开的管用。”

“行了，去缴费拿药吧。”

看着大妈出去，翟主任摇摇头说：“看见没，华夏的现状就是这个，三甲医院人多的挤不动，专家主任副主任放多少号三分钟准没，但是下面的主治就没多少患者，怎么提升啊。

但是呢，占绝大多数的社区卫生服务中心，一甲二甲医院，没人，当然了和实际的水平多少有点关系，但是你说一个感冒拉肚子，你非得挂个大主任，多少有点浪费资源了。”

说着话，翟院长站起来和几个研究生说道：“你们几个回去吧，今天接诊的感悟不足，写一份出来，然后病例上系统自己看看，感悟感悟，还有开药，讨论一下为什么第三个病人我要开这个药，明天告诉我结果。

明扬，你跟我走，开个会。在医院，开会一般中午开，没病人，人也齐全。也算是把你介绍出去了，但是你想好，可能有点困难啊，医院嘛，你看过病也知道，年限、经验都是主要的，你还是年轻，虽然看着老成，但是可能有的人不服你，这你就得自己想办法了。

虽然说医教科地位还是可以的，毕竟职称什么的都在你这负责，但是对于大主任来说，他们也不关心这个了。最难搞的也就是他们了。”

“好的院长。”

两个人到了会议室门口，翟院长推门进去，里面各科室的主任副主任都已经到齐了。翟院长清清嗓子说：“开个短暂的中层以上会议啊，近期呢，学校，学院下发了一些这个文件，院办应该发了吧。大家组织看看。

还有啊，这个今年的职称，马上要开始了，回去通知一下自己科室里面满足条件的，赶紧准备材料，积极参评啊，还是一个原则，来者不拒。

第三个，给你们介绍个小朋友。柴明扬，我从本部调过来的，医教科副主任。主任嘛，还是我。但是后续很多工作都是小柴负责了。”

“各位老师大家好，我是柴明扬，医教科常务副主任，请大家多多指教。”

“小柴呢，很不错啊，大家应该都看过之前抢救那个心脏骤停孩子的视频，还有那个军训的时候中暑那个，都是小柴的功劳。我把他从本部要过来，也是想给咱们医院引入点外部力量，都是一帮臭大夫，看什么问题都固化了，找个外行来，咱们也提升提升。

从今儿开始呢，小柴会在你们各个科室轮转，就当实习生使唤就行。该值班值班，但是他不是大夫啊，就是让他学规矩的。今儿先去院感，你们教教他无菌操作什么的。

啊对，今年职称，小柴总负责组织评选啊。还有别的问题么？没有啊，散会！唐主任，你来一下。”

“院长，指示。”

“唐主任，咱院感科的大主任。你今儿就跟着他，下礼拜一，唐主任告诉你去什么科室。你轮转归轮转，发现问题，记录问题，回头解决问题，就照此开展工作啊。行了，赶紧吃饭，我下午还有门诊了。”

散会之后，柴明扬跟着唐主任来到了院感科。路上唐主任和他介绍到：“院感，医院感染管理，我们怕的就是医院内部发生大面积的感染事件，也就是说，我们是医院的医院。院长让你第一站到我们这，还是很有深意的啊。”

【中间的过程按下不表吧，不然这本书就变成医学文了，那个不是作者的长处，别写的露怯了。】