第二天的培训是副校长亲自讲的，主要讲的还是南津大学的学校文化和其他的一些校园文化什么的。

“各位同事啊，今儿我给大家讲讲咱们南津大学的校园文化，先是这个校歌啊。希望大家尽快学会哈，这也是咱们南津从创立之初就用的校歌了。先听一遍哈。”

柴明扬刚听前奏就觉得，怎么这么熟悉呢？后面再一听，合着是一首国外的圣诞歌曲重新填了词。不过歌词写的确实是好，也难怪能传唱一百年了。

下午的时候培训是人事处的老师来的，主要也就是讲了一些请假啊、医保啊、各种福利待遇什么的，这个东西还是很重要的，所以大家都是非常清醒的听着。听完柴明扬才知道，感情在学校有这么多的隐形的福利，以前还真不知道。

在南津大学，当然了，工资啊，绩效啊这都是很正常的，除了这个之外，国家要求的五险一金，然后南津大学额外会在上一个补充医疗保险，然后职业年金，补充公积金，核算起来就是六险三金了。除了这个之外，其他的福利包括什么逢年过节的米面粮油，购物卡，生日的蛋糕卡，工会的电影票，每年的体检。

然后除了这些之外，吃饭的话每个月都会给教职工800块钱的补助，直接打到饭卡里，在教工食堂或者是学生食堂随便吃，吃不完的话就去超市买东西就行。最重要的就是南津大学的附属幼儿园，小学，初中，高中，都不用考虑学区的问题，直接上。

休假呢，因为柴明扬有寒暑假，所以就没有了年假和探亲假什么的，当然也不需要，因为寒暑假加起来确实比这俩长得多了。但是其他的什么婚假啊、丧假啊这些的都是非常齐全的。

三天的培训很快就结束了。最后一天培训结束的时候，人事处的处长也来到现场说：“同志们，三天的岗前培训咱们这就算结束了，下周一的话，大家上午8点到学校集合，带好自己的三天量的换洗衣服和洗漱用品，学校派车送你们去参加教委的集中培训。”

还行，还算是给了个周末的休息时间了，柴明扬刚回到家，柴父柴母就过来说：“周末有事儿么？”

“没事儿啊。不过我下周一开始三天要出去培训去。”

“去哪培训啊。”

“没说，就说是学校派车，教委的统一培训。”

“啊，那就去，东西收拾齐全啊。对，明儿你要没事儿的话，去出去逛逛，买点衣服，上班了，弄点好的衣服，别穿你那些了。”