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第四十一章:职工等级评定

事关工人待遇和福利,很少有人能在职工评级上做文章。

叶辰才刚刚转正,考核第一项的工作年限就不达标啊。

现在的他是十级炊事员,这要是再升一级,算上食堂主厨的补贴。

工资直接奔三十二块五去了啊。

不光是厨房员工,就是李主任也被这个突如其来的消息吓到了。

叶辰的厨艺肯定是没问题的,如果没有工作年限这条考核标准,就算直接把他提到一级炊事员李主任也不会觉得意外。

但工龄摆在那,虽然只是十级升九级,不过就算是杨厂长,也说不动测评小组的人吧?

“周副组长,还劳烦您亲自过来。”

叶辰上前客套了两句。

如果只是厂长,职工等级估计要等到明年才能重新评定。

不过上面有人交代过的话,十级升九级,也就一句话的事。

“这不是想来尝尝叶师傅的手艺么。”

周副组长没敢在叶辰面前摆谱。

厂长的面子他可以不给,问题上面过问的领导还不止他一个。

测评工作很简单。

主要看工人的工龄和表现。

这些厂里档案都有记录。

叶辰前两年的表现只能说是中规中矩,也就这段时间突然冒了出来。

按理说资历还不够,不过规矩是死的,人是活的。

虽然知道对方是来走过场的,不过叶辰也没敷衍了事。

规规矩矩给他们做了一道小菜。

“叶师傅,说实话,就你这手艺,评个叁级炊事员都不过分!”

听出对方是在向自己示好,叶辰也没有故作清高。

笑着感谢了几句,评级的事就算成了。

“恭喜你啊小叶,这么年轻的七级职工,我在厂里干了这么些年,还没遇到过!”

李主任第一时间上来道喜。

他的嗅觉不是马华这些人能比的。

都以为叶辰是因为傍上了杨厂长才有的特权。

李主任却知道,杨厂长的权利就算再大,也管不到职工评级小组的头上。

“嗐,我自己有多少斤两我还不清楚么?还不都是李主任您帮衬,再有杨厂长的赏识,当然,还得感谢组织的信任。”

说两句好话能少很多麻烦,叶辰不会蠢到这种时候摆谱装清高。

不过职工评级提升对他来说也不是特别值得高兴的事。

每月多出的五块钱实在可有可无。

反倒因此欠下了不少人情。

而且这消息传出去,那群吸血鬼肯定又要开始打他注意了。

叶辰这话确实说到李主任心坎上了。

你小子这么会说话平时也知道不多说一点。

“行了,你们继续忙手头上的事吧。”

等李主任离开,厨房里的那些员工也叽叽喳喳地上前祝贺。

刘岚嘴快,食堂又跟厂里其他车间的员工接触比较多。

叶辰职工评级提升的事也快传了出去。

工人听见这个消息,都持怀疑态度。

一刚转正的员工,就算加上那两年学徒期,职工等级也没道理这么快升啊。

只是厂里迟迟没人出来“辟谣”,他们也都闻到那股不同寻常的味了。

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