来到了鹰眼公司里面，齐哲直接告诉了自己需要的人才储备要求。

自己需要一个优秀的职业经理人，还有大概三位高管。

至于业务员之类的，就需要自己去招聘了。

齐哲特别要求了，工资不是问题，但以上四个人，都必须要最优秀的。

职业经理人的年薪自己可以开到一百万，反正后面自己会有钱的。

至于剩下的三个高管，齐哲选择看情况说话，而且齐哲打算把这三个人的选择权交给自己选出来的经理人。

毕竟那三个人以后要在他手下做事的，选择合适他的比较好。

把资料库里面的符合人员筛选了一遍，鹰眼公司的人马上把可供齐哲选择的名单递了上来。

不得不说很有效率。

第一位是位留学归来的国际贸易专业的硕士，而且还是美帝名校UCLA毕业的。

确实是为学霸，但太天真了，他一个应届毕业生也居然直接要求年薪百万。

这年头，学霸满地走，名校毕业满如狗，他没有任何优秀的履历，也敢直接提出这样的要求。

直接忽视掉，眼高手低的年轻人齐哲可不喜欢。

第二位经验倒还可以，外企工作过三年，国企待过两年……

但给齐哲感觉太平庸了，自己要是对北极星没什么野心的话，没准儿会考虑考虑这个人，但自己一开始就打算要把北极星做大做强。

这个人，也被齐哲pass掉了。

第三个一眼履历上看过去，就给齐哲留下极大印象。

沃顿商学院毕业，攻读完MBA后直接回国，接着在一家小企业工作了五年，直接让企业的产业翻了几倍。

最后还把这家企业给运作上市了，但最近因为和公司创始人信念不和，选择了离职。

这种人才，自然是有一大堆公司等着他，所以他一点儿都不被动，他甚至不在乎薪酬，他在乎的公司的发展前景。

而且他想要一部分股权，所以工资不要都行。

齐哲看到这个人后直接没有继续看其他人的资料。这个人，自己要了！

但鹰眼猎头的人表示，这个人对公司的要求刁钻的很，不要求是什么大公司，但一定要有发展前景。

所以他们只管介绍双方洽谈，不能保证这个人一定会被齐哲收入囊中。

而且，不管成功与否，鹰眼猎头的人都要拿到十万块的佣金，如果成功，齐哲还得追加十万。

没有犹豫，拿出自己的银行卡，齐哲很流畅的完成了刷卡付款的操作。

“齐哲先生，您是不是转错了？您转到我们公司账户二十万，但现在我们只需要十万块就能替您牵线搭桥。”