同时曾天路的介绍也为黄崇解了一个疑惑，就是他既然有那么强大的计算机能力，为何不去做一些悬赏呢，比如找一找漏洞之类的，就算不去任职，赚点外快还是很简单的。

原因就是——太自负了。

或许也正是因为他的自负，所以才会使用早就被淘汰的点卡收费方式，他认为自己有能力改变世界。

黄崇又对曾天路使用了外挂能力，比起一般人来说他的能力已经算是很好了，但是比起蓝天，他的能力只能算是一般。

能力：高级管理、公关能力

性格：沉稳

评价：一个良好的管理者，还有潜力可挖掘

面板好像每次都能针对自己的需要提供帮助，难道面板是有生命的？

当然，这些现在都无法证实，黄崇看着曾天路问道：“工资待遇这块，你有什么要求？”

“四百万的年薪，还有年底分红。”曾天路说道。

黄崇暗自点了点头，以他的情况来说，这个要求确实合理，如果他在米国的话，以他的能力的话，恐怕还能拿到更高，因为四百万年薪其实还不到一百万美刀。

四百万年薪，国内98%的人达不到这个收入，甚至一辈子都达不到，但是曾天路确实是值这个价，高端人才就像是稀有商品一样。

如果他换一些大公司的话，恐怕还能得到更高的工资，甚至要超过两百万美刀，只是估计没有分红。

“我考虑一下！”黄崇敲着桌子思考起来。

他所说的这些其实就是基本工资，像配车、差旅还有各种公司福利，他也一定是能够享受得到的，当然要怎么给，就要看黄崇这个老板了。

对于这些黄崇都不在乎，黄崇真正在乎的是分红。

以黄崇的钞能力和外挂面板，公司的盈利肯定不是问题，即便是百分之一的分红恐怕也是几百万甚至是上千万。

所以分红是不可能分红的，因为公司的盈利主要不是靠他的能力，而是靠自己的外挂和钞能力，不过曾天路也确实是优秀，他也适合为黄崇管理公司。

毕竟一个优秀的管家对于公司非常重要，这点外挂面板给自己的提示也非常清楚。

想到这里黄崇开口道：“底薪涨到八百万，并且每年至少增长百分之十，不过分红的话，看公司的盈利情况，最终由我来决定。”

曾天路闻言大吃一惊，八百万底薪那可不低了，加上各种福利待遇，稳稳的破千万，即便是他的上一份工作也没有这个收入。

他本来打算是再加上百分之二到百分之五的分红，按照他的经验来估算的话，一年的收入大概能达到七八百万左右，不过这只是猜测，可能还达不到，他的性格偏向稳健，很显然这更加符合他的利益。

有钱不赚是傻子。

“这些要写入合同。”曾天路说道。

“当然！”说着黄崇站起身，伸出手说道：“财富资本，欢迎你。”

“我的荣幸。”