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第59章立言集团高管招聘

一边吃着午餐,一边浏览着林信帮忙整理出来的资料简历。

林信如今贵为微博公司总经理,自然是没时间负责立言科技集团的人事招聘。这些简历,还是他抽空从猎头公司发过来的数百份资料里面,筛选出来的。

哪怕是经过筛选,这剩下的简历也有足足四十几份。以周立言的IQ,过目不忘那是基本操作,不过一顿饭的功夫,这些资料他都简单浏览了一遍。

吃完午饭已经快一点了,立言科技的招聘面试,也将正式开始。

首先面试的是首席财务官,负责立言科技集团的财务、审计。

这是一个相当重要的职位,对于人品实力方面要求很高,林信整理出来的七份应聘这个职位的人选,只有两份达到了周立言的要求。

不过面试的来都来了,他自然要亲自考核下,每人都给个面试机会。只有经过他亲自考核,才能最终确定这个职位,由谁来担当。

因为是面试集团的高层管理人员,自然要一对一的单独面试,这样也显得对这些高级人才的尊重。

只是一连面试了四个人,都和资料上的相差无几,并没有给周立言惊喜。

随着协助周立言招聘的工作人员带领,第五位前来应聘的人走了进来。

这是一个全身打扮得一丝不苟的中年男士,年龄大概在四十岁左右,带着一个银边眼镜,稍微有些秃顶,看起了倒是显得清冷古板,连走路都是一板一眼的。

简历上有这个人的名字资料:孟千山、毕业于腐国牛津大学,三十岁回国之后,就成为华夏顶尖集团振宇的财务总监,工作能力非常不错。

只是时运不济,半年前振宇集团的董事长斥巨资投资美利坚一家材料企业,恰逢美利坚爆发经济危机,欠了银行一大堆债务,受不了大起大落跳楼轻生了!

至于留下的振宇集团,自然被银行封闭资产,拆分拍卖了。

周立言穿越过来的时候,还在网络上看到过,关于振宇集团的处理报告。

看到孟千山走进来,周立言率先开口道:“你好孟先生,谢谢你看好我们立言科技,具体面试我们坐下说话。”

孟千山仔细打量了周立言一眼,才在他的对面坐了下来。

“孟先生的履历和资料我都看过,说实话很符合我的要求,不知道对于工资和其他方面有没有什么要求。”周立言说话很直接,他需要赶时间,而且以如今立言科技集团的规模,只要把招聘信息公布出去,求职的人能够把立言科技的门口挤破,自然不需要说的委婉。

没想到周立言会这么直接,孟千山有些愕然,不过还是考虑了一下说道:“不知道立言科技集团,以后会不会有期权池和股份方面的分配?”

对于这个问题,前面几个人都提出了,不过周立言都拒绝了:“期权池暂时应该不会建立,至于集团股份更是只会集中到我一个人的手上。分公司的股份,看对集团的贡献,以后倒有可能分配。”

虽然有些失望,但是孟千山也没有挥袖而走:“没有股份方面的奖励,不知在薪水方面周总怎么待我呢?”

对于薪水方面,周立言倒是大方,毕竟他对钱财这些都不怎么看重,看重的是对公司的掌控,是否百分百按照自己的需求去发展,为他吸收信仰、长生久视服务。

“薪水方面自然让你满意,无论你在振宇集团的薪水是多少,我都给你上涨50%,至于后面如何,还得看你的工作能力。”

很满意这个薪水,孟千山脸上浮现出了笑容,站起来说道:“我是否已经是立言科技集团的员工了呢?”

“当然!”

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