“常用的设计模式有哪些？根据不同模式举出简单的例子……”

“JVM垃圾回收机制，何时触发MinorGC等操作？”

“Dubbo的服务请求失败怎么处理？”

“大量用户数据如何在内存中排序和去重缓存，机器增删如何对系统影响最小？”

三位求职者不断回复林胜的问题。

林胜作为一个老程序员，能够快速针对他们的回答设计第二个问题。

三人本来因林胜年轻而轻视，渐渐明白林胜也不是随意能糊弄，少说在编程方面也是浸淫多年。

一问一答，半个小时很快过去。

其后林胜开始编程题，给了三位小试卷，要求他们去电脑上编程运行。

三人全是有过工作经验，应对编程题很快做出解答。

林胜确认他们没有错误之后，直接给他们通过面试，至于工资，有高有低，但肯定比他们之前的工资要高，并且高出不少。

不然人家哪会愿意来一家新创企业。

讲理想、画大饼的新公司往往代表不靠谱。

他们这些老油条心里十分敞亮，只有真金白银才能打动他们。

连续几天招聘，面试通过率高达70%！

林胜想要迅速组建一个班底，只要稍微及格，便给予通过。

数日后，林胜又招来了两位人事，接下去事情就比较简单了，直接把招聘一事交由人事即可。

公司员工也陆续前来上班。

6月22日，早上。

林胜把技术组的十余人叫到了会议室，准备将绝地求生展示在他们面前。

技术组十几人全部签过保密协议。

目前，绝地求生尚且没有在公司露过面，除了林胜，没有别人见过。

林胜最近把绝地求生进一步完善，如今初具规模，拥有经典海岛图、雪地图、沙漠图和雨林图。

他私下架构了一个小服务器，自个儿尝试过几次，只有画面和优化跟前一世有些差距，但总体来说差距不大。

依旧是原汁原味的绝地求生！

“各位，今天找你们来开个小会议，关于公司的第一款游戏，我命名为绝地求生，目前第一版本的开发进度达到99%，接下来你们会看到一些画面、视频，以及游戏的玩法。”

“大家在这里可以畅所欲言，但是出了这间会议室，我希望大家能够嘴巴牢实点！”

林胜扫视众人，摁下按钮，会议室面前的屏幕上跳出一个视频。

“这是我试玩的视频，游戏玩法比较新颖，你们大概没有见过……”