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第53章新员工,新计划

三千公司全体员工在临时办公室开了一个总结大会。

当然,这全体员工只有十人,周易与管理层柳宾白、郭梓茵、凌凯,首席也是唯一会计林淑静,还有就是翡翠蔬菜地五个管事,包括最早的周文发,还有后来提上来的四个。

值得一提的是最后一个管事,正是周易的小叔周卫材。

周易很早就跟小叔提过让他留下来帮自己做事,小叔犹豫了一段时间,倒不是周易给的钱不多,相反,公司是周易的,他给小叔开的工资是一个月一万,这已经仅次于柳宾白了。

小叔犹豫是因为他的自尊心让他有些不耻于帮自己的侄子做事。如果是免费帮忙,他反而会很乐意,但周易要开工资请他全职做事了,他就觉得有些自尊心受挫。

他倒完全没有妒忌自己侄子的意思,相反,他很为周易自豪,但男人的自尊心有时候就是那么别扭。

不过当他的自尊心在自己婆娘那里都受挫的时候,他奋起了。

他娘的,自己的婆娘在侄子的水晶鱼饵作坊做事,赚的钱比自己还要多两倍,这还能忍?

......

看着自己的员工,周易满是自豪感。

今天要商量的主题是“关于如何寻找忠诚勤奋员工的几点建议”。

所有员工都畅所欲言,充分表达了自己的观点,同时对其他同志的观点进行评判。

周卫材自己也提出了一些人选,都是自己认识的本村或隔壁村忠厚老实的朋友。

不过他更多的是看着处在人群最上方的侄子,这才十几年啊,当年那个跟在自己屁股后面钓鱼的小混蛋,现在已经那么有出息了。

每次他发表自己的观点,总能引起所有人的注意,当然,这也因为他是老板的缘故。不过至少周卫材自己还不屑于拍侄子的马屁,周易完全是靠着自己出色的想法和建议吸引他这个老渔民的注意力。

这次会议除了要多招员工,还有一个小的议题。

这个议题说小也绝对不小,只是因为参与讨论的人只有周易与柳宾白、凌凯,所以才显得规模小了点。

他们讨论的是开拓蔬菜基地的事。

上次在南江省受挫,柳宾白已经知道是六门集团搞的鬼。

憋屈的是,就算他们现在知道了敌人是谁,也做不了什么,更谈不上报复,因为六门集团实在是太强大了。

场面冷了一会儿,凌表了自己的看法:“我不相信六门集团有能力影响到34个省份,既然他们在南方这边影响力大,那我们就把基地建到北边去!”

柳宾白立刻提出了反对意见:“问题是他们现在可以随时监视我们,不管我们谁出去,可能都会被跟踪,然后他们就可以集中精力在我们计划降落的地方搞破坏。”

柳宾白之前是非常强烈建议走出去的,奈何现在形势比人强。

“咳咳。”

周易干咳了两声。这不是想要表明领导要讲话了,而是他有些尴尬。

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