也没毛病。

陈淑亭听了，却觉得汗颜。

自己那哪里是加班啊，分明是多上班。

可这个时候，她也不好反驳，只能闷不做声。

“啊……原来小陈同志这么敬业啊！”段前程听了，神情有些夸张的说道。

说完似乎觉得还不够，又继续问李梅，“小陈还有什么优秀的表现？”

啊？

李梅证了一下，陈淑亭其他优秀的表现，她实在是说不出来了。

想了想，硬着头皮说道：“哦，对了，陈淑亭对业务也非常熟悉，这么多年操作设备从未出现失误……”

纺织厂的工作人操作车床不失误，那是基本要求。

但拿出来说，也似乎没有什么问题。

毕竟，厂里每天生产，时间长了，不管因为什么原因，总有人会出现一些失误的。

失误了，没话说，要担责任。

没失误，虽然是基本操作要求，但也可以说业务熟练，认真负责等等。

反正话看怎么说。

这就是语言艺术的魅力。

段前程听了，满意的点头，笑着说道：“李主任，既然小陈同志表现的这么好，那我们这次更应该重重的奖励。”

李梅听了，心里暗暗惊讶，看来段副厂长这是要借着这次机会，重重的奖励陈淑亭啊。

她很配合的说道：“段厂长，这也快到年底了，厂里也要评选优秀职工，陈淑亭平时表现优异，加上这次又做了好人好事，我觉得这次三车间的年度优秀职工评选，可以提名陈淑亭。”

当选了年度优秀职工，奖金可不少。

去年的标准是两百块。

她觉得，这个奖励应该够大的了。

以往每年，很多职工都为争当年度优秀职工挤破了脑袋。

毕竟在这个月平均工资才百来块的时代，两百块钱的奖金可是一个多月的工资。

谁不想要啊？

“年度优秀职工么……”段前程轻声呢喃了一句，点头说道：“年度优秀职工，以小陈的表现当然可以担当。”

说到这里，顿了顿，话音一转，强调的说道：“但还是不够！”

“嗯，我看……可以给小陈调整一下工作岗位。”

“优秀的同志，就应该到更重要的岗位，才能更好的为单位发光发热！”

李梅：……

陈淑亭：……

两人都是齐齐的愣住了。

都没有想到，段前程居然提出这么一个奖励。

李梅都不知道说什么好了。

自从纺织厂建厂以来，恐怕还没这样的奖励吧！

陈淑亭更是蒙圈，她还想着找机会申请调换工作呢，没想到段副厂长就主动提出来了。

心里虽然惊喜了一下，但她还是觉得这恐怕不合适。

就帮助了李静一下而已，被街道办送了一个锦旗，当得起段副厂长说的那样吗？