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第八十二章 打破

突然,他睁开眼睛,视线往下。

视线接触,似有火花炸开。

她立马撇开脸。

下一秒,覆在她手背的力量松开。

他让她自己来。

安雯心脏一空,全身僵硬。

她的手一动不动,用肩膀去紧贴他,仰头,快哭了:“我…我不会……”

顾峥不愿意为难安雯,心想算了。

可他低头看她,她全身都泛红,与热水浇出的那种红不一样。

她求助的眼神,连脸上挂的水珠都像眼泪。

他喉结上下滚动一遭,手心覆着她后脑勺,按进怀里,说话时胸腔颤动:“不急,慢慢来。”

见她持久没有动作。

他重新抓住她的手:“我教你。”

安雯觉得自己不是一个好学生,不然怎么被留堂查课,从卫生间出去时已经天际泛白了呢?

但顾峥绝对是个好老师。

身上的水珠干了,溢出明显的汗水,他也不管她撒娇嗔闹,他的耐心,简直令人发指。

这种事,真的不能多想,连在梦里,安雯都羞得身临其境。

她后来想,他都那样了,也没和她最后一步。

他以前提过,她还没毕业。

这种忍耐和尊重,在安雯心里,等于爱她。

她觉得,他很爱她。

回沪城呆了几天,安雯收到来自百嘉集团的任聘书,立刻北上。

上班第一天,依旧是按照公司流程办理入职。

但对方的态度,简直天壤之别。

因为这份区别对待,安雯分神了,不小心写错字。

她刚划掉要重写,HR眼疾手快递来一张新表格:“安特助,我给你换一张。”

安雯僵硬地扯了扯嘴角:“谢谢。”

与安雯预想的不一样,她的工作不算忙,难度也不大。

她不笨,在心里感叹自己怎么会有个这么优秀又体贴的男朋友呢?

当她把一堆工作解决完之后,她不脸红地得出答案,肯定是因为她自己就很优秀。

顾峥对安雯也有常规工作之外的安排,比如,让她继续优化那份管理相关的企划书。

安雯如鱼得水的日子没过几天,在同顾峥出了一次差后,脑袋跟浆糊似的。

她才知道自己还有好多好多的不足。

在酒店休息时,她也翻看着会议记录忙碌工作。

连男朋友都没那么大的吸引力了。

顾峥看安雯在工作方面忙得晕头转向,同床共枕也不欺负她,在她额头吻一下,道晚安。

出差回北都之后,安雯做了项目整理,要分发给相关部门。

她打算在工作软件中完成这项流程,可顾峥希望她,亲自去各部门一趟。

安雯不懂顾峥的用意。

但她亲自去了各部门,其中包括她以前也打过交道的部门后,她算是彻底见识了人性。

她把事情办妥,语气恹恹给顾峥交代一声,刚要离开,被顾峥叫住。

他起身,牵着她,把她安置在自己的办公椅上。

他低睨她:“怎么样?”

“什么怎么样?”安雯一肚子火,为以前的自己委屈,说话酸溜溜,“我才知道,原来只有小职员才需要等,只有小职员才需要催促,只有小职员催促才会被骂!”

顾峥没什么情绪地扯了下嘴角:“领导难道不会被骂吗?”

安雯张了张嘴,如鲠在喉,没吐出一个字。

顾峥接着说:“领导上面还有领导。就像在百嘉,我,难道就不会被骂吗?”

顾峥告诉安雯,管理者不一定是领导者,是否被领导者领导取决于追随者的意愿,所以管理者,只需要管理领导者就行。

任何合作,本质上就是建立一种利益关系。

庞大的公司,利益必然驱使人性,而自然规则就是弱肉强食,这是改变不了的。

最后,顾峥提醒安雯:“安雯,你将来是管理者,如果要走这条路,从现在开始,你的很多规则要被打破了。”

安雯看向顾峥,突然感觉身下的座椅冰冷坚硬,并不舒服。

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