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146 何老板的厄运

雷森公司的厄运,并不是现在开始的。它的过程是有一些外部因素,以及一些巧合凑在一起的。但无论怎么找原因,内部的因素,才是真正的关健。

每件事的背后,总有它一些必须的起因。而雷森公司的起因,刚是在2012年以后为一拐点,因为从这以后,它不仅达到了自身企业的颠峰,但同时,也一步步滑向了深渊。

自201二年以后,国家相继出台了多条措施,规范各大银行的对公,也即对企业公司的贷款制度。不仅审核更加规范,措施更加严历外。还在货款额度上,予以削减。这么一来,让国内很大多企业压力倍增。因为对这些企业而言,银行的资金,几乎就是他们企业,赖以生存的血液。一方面企业要生存要发展,急需新鲜血液的补充,另一方面,国家收紧了贷款的口子。在如此情况下,有些企业不惜出高利率,拆借民间资本,来运作企业。

民间融资短期内运作,可解企业个人燃眉之急。但从长远看不谛于“饮鸠止渴”,根本不利于企业的将来,因为它的出借的利息太高了。从后来国家有关部门,公布的有关信息可以看到,年利息在百分之十五,二十,已经是相当不错的良心价了。而浙江有些地方一度高达百分之七十,一百五。虽为少数,但也可以“一斑而见全豹了”。这么高的利息下,不亚于高空走钢丝。稍有不慎,即会将企业推入崩溃的边缘。

雷森公司的何老板,就面临如北尴尬的局面。由于决策上的失误,企业投资太快。前边的塞到胃里,还没消化掉,后边的又来了。再加上国家在房地产的宏观调控。自己投资的房地产这块,变成了半拉子工程,虽不至于蚀本,但资金的回笼周期,一下变得有点遥远了。而另一方面,新建的分厂却等不及了,必须立即开工。这一切都需要钱。但现在钱在哪儿?找银行?银行倒是没拒绝,但一再摆原因找困难,搞得何老板自己都有点没信心了。

请临安市政府,有关部门领导协调,虽然解决了一部份,但杯水车薪,不能解决问题。无奈之下,何老板只能动起了民间融资的主意。做为生意人,他当然了解这民间融资的风险。但在他看来,只要把控好一点,短期借贷下,度过这一段时间的资金关,等后续银行货款到位,就一切0K了。

想是这么想的,但常常是计划不如变化快。先是郑艳萍在澳门,欠下一屁股赌债,被“陪同”回来结帐。面对这败家娘们欠下的,二千多万巨额赌债,何老板连掐死她的心都有了。但事已至此,埋怨是没有回的。虽然可以选择报警,但他也深深知道,这么一来,这后面的日子就别想太平了。自己又不能像农民工一样,到处流浪,四处为家。这么大个产业,这一大堆关联的事,到时不要说澳门黑社会了,就是公安局也不会放过他的。再说了俩人已有了二个孩子,不为大人着想,总得为子女着想吧?

在千般诅咒中,何老板是一万个不情愿地,为自己的老婆结清子欠款。打发走那帮瘟神,何老板是哭丧个脸了,为什么?这集资款还没用到刀刃上,倒被这败家娘们给花去了一半,这后面计划好的事,一下又要变黄了。

既然集资这块一开口,后面再来几次,也就无所谓了。但前边有部份的利息还没结了,后边再集资,这理由可就没说服力了。为了集到钱,何老板虚夸了自己在江西和安徽的项目。钱是集到了三千万,正当何老板信心满满,准备大打一场时,另一个打击接着而来。原来何老板为了钱的事,可谓是动足了脑筋,对内拖欠职工的工资,对外特别是供应商,不仅大幅压价,更是将本该按合同付款的周期,尽量拉大,甚至找出种种借口拖延不付。

他这么一搞,不仅供应商反应强烈。更让自己的职工人心浮动,人员流失现像严重,特别是技木骨干的流失严重。人家出来打工,是来赚钱养家糊口的,现如今工资拖欠,不发甚至少发。他们怎么承受的住,所以熟练工大批离去。本来雷森公司技术上一直很稳定,原因就是有这么一支,磨合多年相对稳定的,一线操作人员。虽然工人可以招得到,但培养一个熟练工,倒也不是一天二天的。

一线 技术工人的大量流失,必然会带来产品质量的下滑。雷森公司可以招到工人,但要招到熟练工,倒并不容易。因为临安这个地方本身并不大,而从事这一行的熟练工,互相间不是同事就是老乡,再不然就是朋友的朋友。而在中国是,“好事不从门,坏事传千里”。更不用说,在道听途说的传播过程中,那些有意无意的添油加醋了。在这种情况,雷森公司像个屎盆,躲多来不及了,又有多少人想凑上去?

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