何盛回了一趟双飞科技，有些事，他还需要自己处理。

曹家和李家后来安排了两个人来做中层的管理，帮助管理生产的秩序，最大的老板还是他，除了底层，他在高层还没培养有嫡系。

开始扩大生产之后，何盛提拔了之前的几人，作为中坚的力量，他现在还缺一个高层帮他打理日常的事务，千金易得，一将难求。现在除了莫佳文，基本都没有能站出来独当一面的大将。

猎头和人事给他推荐过几个人，面试的时候，总觉得不对劲，合不来的样子。

能力是其次，关键是人品，管理又不是太难的事，他又不需要把双飞科技变成500强，只要能安稳的和军方这边合作，吃一波红利就可以了。

管理管理，要是能把自己老师挖过来就好了，妥妥的嫡系，管理学的老师，不就管人而已，总还是有点理论的，再实践一下就可以了。

何盛这时候竟然想到了学校里的班主任，于是打了个电话，问老师在不在学校，他要去拜访一下，得到了应允。处理完公司的事，立即就开车往学校开去。

看到何盛火急火燎的过来，张老师还好奇是要干嘛。何盛也不说，拉着张老师去了学校门口的饭店。

“神神秘秘的，你要干嘛啊？把老师卖了啊。”

“那没有，老师，你在学校上班，工资有多少啊？”

“我曹，你小子，不会是想跟老师借钱吧？”

张刚震惊的看向何盛，看的何盛一脸尴尬。

“没有没有，怎么会呢？”

“我跟你说啊，我这就悄悄攒了几万块钱，你要是有困难，你就拿去先用着，但是不能告诉我老婆。”

张刚凑近了一些，悄悄的说道。

“啊，老师，真不是要借钱，我就了解了解你的情况。”

“学校主要是清水衙门，虽然有编制，但是薪水不多，我现在还没评上副教授，一个月就两万左右，还还房贷，还有养娃的，刚够温饱，但是稳定，等评上副教授，可能就好多了。”

“老师，我有个不成熟的想法。”

“不成熟的想法？”

“嗯，我姑且先说说啊，就是我不是开了个公司，但是我缺人帮我管，缺信任的人，我想拉您过去帮我，年薪就先150万，别的另算。”

“什么？！让我去帮你，年薪150万？”

张刚差点失言，完全想象不到眼前这个学生，能有那么大的魄力和实力。

“你到底在做啥，还年薪150万，你不是一个小公司吗？你不会是做p2p吧，那玩意做不好可是犯法的。”

“那真没有，我这个是军工方面的实体产业，绝对靠谱的，我可以带您过去先看看。”

“你是缺人吗？”

“缺啊，太缺了。”

“要不老师给你推荐点人？”

“不急，老师您先去看看，到时候咱们再说。”

何盛决定先把张老师带到工厂那边，先让他震撼一下，然后再继续劝说。

吃饭完，就开车拉着张老师往双飞去。

经过门口的关卡，审核了张老师的资料，然后才放进去。

“真是军工？”

“那肯定是啊，您看我像是能请的动部队的人不？”

“不像。”