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第263章 人才引进政策

“更何况,你最近帮我的了不少,我作为急诊科的领导,也应当给你一些奖励。”

陆安一顿,“可是这奖励太多了……”

曹天辉微微一笑,“但是我觉得你的能力,对得起这份奖励。”

陆安心里流过一丝暖意。

他的确很缺钱,否则也不会为了减轻家里的负担,一毕业就出来工作。

医学这个行业,对学历要求极高,想要继续发展,博士学历也只是入门的门槛。

“哈哈,老曹还真是心疼自己的学生。”石清华咧嘴一笑,“那就依你所言,你的那一份,就给你徒弟了!”

曹天辉点点头,笑道:“石院长,别卖关子了,快说说医院是什么人才引进政策吧。”

“原来打算是每人十万的安家费,现在老曹不要了,那就是……陆安你一个人二十万!”

对于他们这些院长主任级别的人物,二十万不值一提。

但是对于陆安来说,这笔钱可是解了燃眉之急,家里还欠了一些钱,弟弟妹妹还要读书,有了这笔钱,家里的日子能好过一些,自己的生活也能改善些许。

“谢谢老师,谢谢院长。”陆安轻声道。

如果现在还留在人民医院,那肯定没有这种待遇。

“政策我还没说完。”石清华笑着继续道,“听老曹说,你要参加全国青年医学手术大赛,这可是个好机会,我和院领导商量了,如果你能取得好名次,我们给相应的奖励。”

“那你们可得给一些拿得出手的奖励啊!”曹天辉笑了笑,“在这里比赛上拿名次,可少不了被其他医院挖墙脚啊!”

石清华轻轻咳嗽了一声,看向一旁的陆安。

“放心吧,奖励肯定丰厚,但是这条件极为苛刻。”

陆安连忙追问道:“石院长,您说,我尽力!”

石院长没有立刻回话,而是走回了自己办公桌前,从抽屉里拿出一份文件。

“这是我们初步拟定的奖励政策。”

陆安伸手接过文件,翻开一看,文件里面写了密密麻麻一页字。

其中全部都是针对于陆安这次的全国青年医生手术大赛的。

“获得名次在10-8之间,医院奖励10w。”

“获得名次在7-4之间,医院奖励20w。”

“获得第3名,医院奖励50w,外加购房基金30w!”

“获得第2名,医院奖励80w,外加购房基金50w!”

“获得第1名,医院奖励100w,外加购房基金100w!”

其实从第4-10名,奖励还在一般范围内。

但是突破到前三名,奖励直接翻了几倍!

陆安心中激荡不已,这样是拿到第一名,在云华可以直接全款买套房子了。

不过第一的难度,那基本是地狱级别的。

曹天辉看到之后,微微摇头,“石院长,你们这前三名的奖励看起来的确很丰厚,但是这是摆明了陆安拿不了前三啊!”

“要是真的拿到了前三,你们给出这种奖励,有点儿也不亏啊!”

看似前三名的奖励十分诱人,但实际上五医院领导层知道这种比赛的难度。

进入前十,或许还有些希望,但是想要进入前三,那几乎是不可能的事情。

因此,他们才将前三的奖金设置得如此之高!

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