坐下以后，我继续思考着刚才的问题。我不停的看着众人，一遍又一遍的在脑海里过滤着他们的工作流程。

想着想着，我突然灵光一闪。对啊！流程啊！问题出就出在这套流程上，这样的工作，看似紧锣密鼓。但是，实则少了些条理性！

对！少的就是条理性！现在这种模式，虽然所有人都忙得不可开交。

但实际上，却浪费了很多资源，所付出的时间成本也太过高昂。而对于工作效率的提升，完全没有任何帮助。

可是，该如何去改革这个模式，这又是个问题！我不断思索，想着该以怎样的方式，能够将这群人的工作效率提高起来！

沉吟片刻，我一拍额头，突然想起了些什么。对啊！我怎么没想到，还可以这样做呢？

随即，我便起身，朝着楼下走去。本来想找欧文商量我的想法的，但是到楼下一看。欧文并没有在办公位，只有大狗和几个打手在楼下守着。

见状，我便转身朝着判官的房间走去。到判官门前，我敲了敲门，得到判官应允后，我就开门走了进去。

判官一看走进来的人是我，随即一脸询问的表情看着我，问道。

“楼上出问题了？”

“没！没！判官，只是我在楼上观察了一下，发现他们的工作模式有些问题。所以，就想着下来给您汇报一下！”

听我说完，判官饶有兴致的疑问道。

“噢？有什么问题？”

“判官，我觉得这样的工作模式，少了些东西？”

“呵！你应该是想说，这样的工作模式，少了些条理性。看似所有人都很忙碌，但是，前期好做，对于后期的效率，没有任何帮助。是吗？”

判官说完，我一脸不可思议的看着他。原来他早就看出来了，可是为什么不做改变呢？我带着疑惑，对着判官点了点头。

“那你觉得该怎么做？”

判官见状，对我反问道。

随后，我就告诉判官。我想像工厂流水线那样，做一套流程出来。

也就是说，所有人，分工合作。擅长那一块，就做那一块。

像钓鱼那样，擅长做饵的，就负责做饵。擅长打窝的，就负责打窝。擅长收网的，就负责收网。

这样做有几个好处，一，所有人，不用再去笼统的把资料里所有的流程都熟记，只需要熟练掌握自己所负责的那一块。二，做完一步，就将工序交个下一步的人。这样分步进行，逐层递进能大大提高工作的效率。三，公司会不断有新人进来，如果按照旧方法，所有人进来之后，都要熟悉全套的流程，这样费时费力。

这样分布进行，还有一个最重要的好处。就是从根源上切断了别有用心之人的退路，就像学厨一样，师傅往往不会把最核心的技术传授于人。

同样的道理，楼上的电诈分步进行以后，再将最后的关键步骤交给相对信得过的人。这样一来，既能保证效率的提升，从一方面也能保证公司的资金安全。