看着这两个被自己握在手里的五彩光团，罗迪差点就流下了激动的眼泪。
或许有人还不知道这两件殖装所代表的是一个什么样的概念，但罗迪知道接下来他要起飞了。
打个比方来说。
如果你是一名普通四阶职业者，而你的魔力上限只有30w。
想要继续提升，那就必须突破到五阶才可以。
而众所周知，能突破到四阶，可不代表你一定就能突破到五阶。
这是修炼天赋的问题，与其它无关。
但如果你有能力收容那件四阶殖装就不一样了。
同是四阶，但你的魔力上限不再是30w，而是48w。
可以想象一下，这两者之间的差距到底有多大！
除了魔力增强，还有元素增强。
就比如刚才那件五阶殖装，增强的方向就是亡灵一系。
这么说或许还是有人不太了解，那么就再简单说一下吧。
还是拿之前那名普通四阶举例。
众所周知，每个人的修炼天赋是不一样的。
很多人会莫名卡在某个境界久久无法突破，尤其是突破到四阶以后。
到了这个境界如果还想要继续提升，光靠努力是不够的，天赋才是基础。
就好比那些天赋卓绝之人，一个月就能把奥义进度推进一个百分点。
而那些天赋愚钝之人，很可能一年才推进一个百分点。
这就是十倍的差距。
就算有一样的魔力强度，但对奥义领悟不同，战斗结果也会不一样。
这就跟武侠小说一样。
内功或许是相同的，但招式不一样，所表现出来的战斗力自然也会不一样。
刚才罗迪与那名骷髅剑客的战斗都还记得吗?
那就是力量层次上的碾压，光靠数量是无法弥补的。
如果说五维属性是发力基础，那么魔力强度就是输出通道，那么奥义代表的就是攻击质量。
想要突破到五阶，那就必须要把奥义领悟推进到30%。
但如果天赋太差，领悟力不强怎么办？
那就只能寻找一件可以提升自身天赋的殖装了。
这好比刚才提到的那件五阶殖装。
别看刚才那两件殖装面板数值看起来十分类似，实际上效果完全不一样。
那件四阶殖装增强的魔力强度，而那件五阶殖装增强的却是元素属性。
前者上面已经介绍过了，所以也就不再过多讲述。
后者所强化的方向可什么简单的元素属性，更多的其实还是提升修炼天赋。
如果谁有能力把那件殖装收容到体内，那你的亡灵天赋就会额外增强60%。
哪怕是最低品阶的黑铁，那也至少可以提升20%的元素天赋。
千万不要小看这一点提升，因为这可能关系到你将来能走多远。
所以说，这类殖装在市场上是买不到的，就算是最低等级的黑铁也买不到。
除了以物换物，没人会傻到直接拿出来卖的。
可是现在呢？
现在罗迪手里就有两件。
而且还是传奇品质。
如果不是这两件殖装到目前为止还不完全属他，罗迪甚至都已经准备开启收容仪式了。
当然，这只不过开个玩笑而已。
罗迪又不傻，怎么可能在这种环境下开启收容仪式！
之所以那么说，主要想表达这两件殖装的珍贵程度而已。
比之前面那两件传奇道具，孰强孰弱不好说。
毕竟前者是战略级别的武器，只要能用好，足以左右一场局部战役的胜负。
然而哪怕如此，罗迪选择的依旧还是后者，因为他追求的是个人极限。
所追求的方向不同，两者的定位也不同。
所以这完全没有什么可比性。
就看从什么角度去看待问题了。
那件五阶殖装先且不论，除了属性加成比较高以外，单论实际作用完全比不过那件四阶殖装。
60%的魔力增强，这才是真正的同阶无敌好吧。
说句实在话，在此之前罗迪都已经准备放弃了。
他都已经打算想办法把那件黄金品质的五阶风系殖装降个阶位，然后将就用一下了。
要是换在之前，他连想都不敢想。
现在回过头。
什么？
黄金品质的五阶风系殖装？
这玩意不就是一个垃圾吗？
......
现在唯一可惜的就是那件五阶殖装增强的方向不是空间属性......
当然，就算是罗迪也不会用。
因为他有第一序列天赋加成在。
而且还一次性加满了，就算用了也不会有额外效果。
毕竟优先度摆在这里。
同样东西，是不能相互叠加使用的。
因为至高在看着呢！
.......
【各位挑战者请注意，第二阶段挑战即将开启！】
【请挑战者努力存活六个小时，并且在此期间安全登上“瓦格里”号战舰！】
【倒计时：59.....58.....】
......
也就在这个声音响起之时，罗迪猛然抬头。
他知道，看戏的时间结束了。
回头看了一眼伊蕾雅跟乔莉丝，这两个小丫头依旧还是没有醒过来的迹象。
“算了，既然起不来，那就再多睡一会吧，反正就算你们醒了，估计也帮不上什么忙。”
罗迪无奈一叹，随即目光便看向那名npc城主。
根据这个副本的尿性，接下来那家伙估计还会来一段激情洋溢的讲话！
果不其然。
也就在罗迪目光落下之时，那名npc城主就踏步走出人群站在众人面前。
接着就是一大堆鼓舞士气的话。
可谓是口号震天响。
比如说什么为了荣耀！为了自由！为了正义！为了家人！为了全人类！
......
具体说了什么，你们各自脑补一下就行了，反正意思都差不多。请下载小说app爱阅app阅读最新内容
对此罗迪表示他连看都懒得看。
无非过场动画而已，这有什么好看的。
罗迪现在能做的只是拍拍屁股，然后静静等待倒计时的结束。
.........
