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第三十一章:重奖激励

高志对着他嘻嘻一笑,就把目光投向了大老板。

大老板没有说话,他皱起眉毛想了一会儿才问:“龙涛,你咋想到抽水这事的呢?”

龙涛毫不犹豫地回答:“我还没有想到,是前天晚上下雨时赵四光提醒了我,我才抽水,这就是实际经验。有些事必须要有实际经验才行,在办公室里想的事,那叫闭门造车,或者纸上谈兵,在现实中根本行不通。”

大老板哈哈笑道:“你这个人比较老实,你咋不说是你自己想到的呢?这样即显得你有头脑,又显得你是一门心思在为公司着想。”

龙涛嘻嘻笑道:“每个人的观点不同,贪别人的功不是我的风格,这两个晚上抽水的人我想补他几十块钱行不?”

大老板哈哈笑道:“补他一百,两百都没有问题,也应该补,以后这种小事你不要同我讲,你自己看着办就好。高志,你去把所有大组长叫来,大家一起研究一下,看看有什么好的办法能不能春节前完成目标?”

高志一点头出去了,大老板又问:“你真认为加三百人有希望完成吗?”

龙涛笑了笑才说:“应该可以,但花钱就多了,几百人加顿正式的夜宵。每个人三块,八百人,一天就是二千四百块,你要想清楚。相应的厨房也要加工资,还有工人的奖金,一共加起来,这真不少。”

大老板点了点头说:“我知道,这个工程我不打算赚钱了,把速度提起来,好接以后的单,我为以后着想。”

他的话到此,高志领着一帮大组长进来了。

大老板打住话双眼扫了扫众人才问:“赵四光,听龙涛讲是你提醒他抽水的,你这回功劳不少,让工地准时开工了,其它几个工地都因为积水开不了工,我马上奖你五百。”

说完他掏出一叠钱来数了数,递向赵四光。

赵四光满脸堆笑地接过就点头哈腰地说:“我只是根据经验提醒了一下他,我看他下雨一直在唠叨,睡不着,他才是真正解决问题的人。半夜还跑出工地看几次,这种负责的工头少,大家应该支持他。”

大老板嘻嘻笑道:“那你分一半钱给他好了。”

赵四光一点头马上数钱,龙涛一摆头说:“不要分钱给我,你晚上请那几个扛了抽水机的人吃一顿就好,这事不是你一个人的功劳,大家都有份,把钱收起来。”

赵四光马上把钱收起来了,大老板跟着说:“龙涛,这五百是你们两个人的,扛过抽水机的人,你给他们每个人补二十或者三十的加班费就好。这样以后你方便叫人,别人也会听你的,总之为公司做了贡献的人都不能亏待。我现在叫你们大家来,是想问你们有没有办法在春节前把基础设施给完成?谁给我出个切实可行的好主意,让基础设施在春节前完成了,我奖你一千块。”

霍金银几个人忙说:“很难,如果加上几百人,再开十个组,日夜不停地干也许可以,有希望完成。但是南方这天气很难预测,如果继续下雨,加人也没有用,开不了工,人多也是浪费……”

众人说了好一阵,主要是讲加人与天气的问题,没有一个人讲得似龙涛那么细。

大老板听了好一阵,一摆手说:“你们所讲的我都考虑过了,不行,不实际。我现在问你们如果给你们每个人加一倍工资,你们乐不乐意每天再加几个小时的班?当然这个班不会加太久,春节就结束。也就是这个月你每天加三五个小时,但你的收获是平时的两倍,而且晚上每个人补两块钱的夜宵费,这个月你们大赚,你们考虑一下。”

几个人略微想了想说:“这事可以,只是很累,如果真只加到春节前,可以扛过去。如果长时间肯定是不行的,太累人会拖垮,会得不偿失,甚至会死人……”

众人说了好一会儿,龙涛才说:“大家都是成年人,知道人不比机器,肯定是不能长期干这种事。很累,但一个月是两个月的工资,大家都是想赚钱的人,我认为可以试试。”

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