原本李传文都已经做好今天拉投资失败的打算。

　　本来也只是尝试之举。

　　不过就在话题即将结束之时。

　　打钱痛快干脆，来吃饭就埋头使劲干饭一直没说话的苏有为苏总，擦了擦嘴，居然说话了？

　　而起这话一说就让众人都感觉有些震惊。

　　人家刚刚投资，你就要收购别人手里的股份？

　　张总和李总还没来得及回答。

　　“加价10%，你们可以不用继续承担风险，立即就赚一笔。”

　　“继续下去的话，起码未来三个月内，你们估计拿不到分红，甚至有继续垫钱的风险。”

　　“就算未来每个月有二十万左右的利润，你们30%的股份，也需要将近一年才能回本。”

　　“如何，现在把股份转让给我？”

　　苏有为的话，让整个包间内一时间安静下来。

　　张总和李总显然是认识的，在听到苏有为的话后，他们两人对视了一下。

　　答应下来的话，他们直接就赚了五万，这也就一个月时间，还是不错的。

　　只是这个项目的未来看上去的确不错。

　　就这样让他们退出，好似又有些不甘心。

　　“再加10%，我愿意退出。”张总思考一会，权衡利弊后，给出一个答案。

　　“我也一样。”显然，李总和张总穿着一条裤子。

　　对于送上门来的钱，他们可没有不要的道理。

　　本身他们就不是什么大老板，有点小钱想着投资而已。

　　苏有为没有立即答应，手指轻轻在桌子上敲击，过了几秒后才回答。

　　“可以，李总，不知道你们这边可有什么意见？”

　　苏有为这李总叫的是李传文。

　　李传文已经看出来，苏有为这是打算加大投资。

　　一家店的股份罢了，谁拿着不是拿？

　　他想做的是把这个项目做大做强，只要给他投资，让他扩张，他就没什么意见。

　　“我没什么问题。”

　　“既然如此，两位老总，我们这段时间尽快把股份完成转让，如何？”

　　“没问题。”

　　“那两位今日早些回去休息？”

　　张总和李总自然知道苏有为这是打算和创业人详谈接下来的事情。

　　都已经决定退出，他们自然不会在这里多待。

　　直接选择离开。

　　等人走后，包间内也就剩下创业团队和苏有为五人。

　　见到开更多分店的事情出现转机，李传文立即又变得热情起来。

　　“苏总，不知您接下来是有何打算？”

　　“和你一样的想法，开更多的分店，不过你先跟我讲讲员工待遇和福利。”

　　李传文了然，立即做出回答：“员工方面的话，采用正式工和兼职两种。”

　　“正式工工资由无责底薪3600+提成的方式，一个任务，我们抽取30%，剩下的70%属于员工，超过无责底薪就开始算提成。”

　　“另外就是一个月排休四天，有两班，一班八小时，入职一个月后购买社保。”

　　“兼职的话，则完全按照完成的订单来算钱，我们抽取20%，剩下80%属于兼职。”

　　“基本上一个店开起来，除了基本的管理成本，并不会有太大消耗，订单越多，员工挣的越多，我们也挣的越多。”

　　李传文把员工方面的情况如实道来。

　　苏有为听完后点点头，接着道：“这样，把休假数量提升到八天，其中四天强制休息，另外四天，如果不愿意休的话，也可以上班，到时候按照双倍底薪给就好。”

　　“每个月再给一天病假，可以积累，最多积累十二个月，病假休一天的话，不需要病假条，比如小感冒想在家躺躺。”

　　“餐补和房补这方面你们按照市场统计出一个合理的数字。”

　　“另外住房公积金也给他们买上，把正式员工的福利按照国家标准的来。”