或许是因为玩游戏的缘故，曾经有段时间，杨浩很迷个人崇拜。

　　甚至包括他在写小说的时候，往往就很喜欢写挖一个人才，就能如何如何。

　　可后来，随着年龄的增长，阅历的提升，思想也越来越成熟，尤其是经历和见识得多了，他发现这根本就行不通。

　　就好像塞维利亚的蒙奇。

　　如果是他年轻时候写足球小说，那铁定是要抢在塞维利亚之前，把蒙奇这位大拿给搞定。

　　但现在，他根本就没这个心思。

　　不是蒙奇不行，而是杨浩很清楚，挖一个蒙奇没用。

　　在杨浩的前世，蒙奇后来也去了其他俱乐部工作，结果并不如意，最后还是返回了塞维利亚，这说明塞维利亚这套体系的核心竞争力并不在蒙奇。

　　说穿了，蒙奇不过就是在那个时间点，坐在了塞维利亚的那個位置上。

　　杨浩曾经为了写一本书，看了不少管理方面的书和文章，他发现现代管理学里面总是在强调体系作战。

　　什么意思呢？

　　如果依赖于个人，那不好意思，当这个人被竞争对手挖走了，你整个公司都垮了。

　　这是一种非常落后的管理模式。

　　现代化管理讲究的就是分工合作，体系作战，每一个人都像是一颗螺丝钉，就算某一个岗位上的人被挖角了，也不会影响到整个体系的运作，更无法被复制。

　　而岗位上的每一个人都只能管中窥豹地看到整套体系的一部分，怎么复制全貌？

　　塞维利亚的这套系统就是如此。

　　……

　　既然决定要入股马竞，那很多事情就得变一变了。

　　以前，杨浩是以打工人的心态来看待马竞的事情，跟小希尔关系不错，能帮就帮点，反正也不费什么事。

　　可现在不同了，这可是咱家的产业，那肯定得多上点心。

　　那些未来的球星什么的，肯定是能挖尽量挖。

　　职业足球说穿了，就是人才比拼，未来的每一位巨星妥妥都是顶尖的人才，不挖他们挖谁？

　　还有巴萨，这簇羊毛肯定是玩命地薅。

　　未来几年，正是巴萨动荡时期，不薅巴萨的羊毛，薅谁的？

　　至于将来是否还有梦三队，关我屁事？

　　没有最好！

　　到时候西超就是马德里双雄的天下了。

　　想到这里，杨浩也有了决断。

　　次日早晨，他出门时看到了塞萨尔·门迪奥多，立马把他喊进了办公室。

　　昨晚球队夺冠后，环城大游行，整个马德里都震动了。

　　而今天早晨，西班牙乃至欧洲，各大媒体都在报道着马竞的夺冠。

　　这不仅仅是马德里德比，马竞击败的可是新料欧冠冠军。

　　杨浩的名字也再度出现在了各大报纸的重要版面上，所有人都对这位年仅25岁的神秘少帅充满了兴趣，尤其是对他那富有传奇色彩的经历。

　　越来越多的媒体也都纷纷给他冠上了天才教练的名头。

　　门迪奥多跟杨浩说昨晚，以及今天各大报纸的新闻，那叫一个滔滔不绝，整个人都还没从昨天的那种亢奋状态中抽身出来。

　　但杨浩把他喊过来，可不是为了听他拍马屁的。

　　“马屁以后再拍，我跟你说件正经事。”

　　杨浩那一本正经的样子，顿时让门迪奥多也跟着严肃了不少。

　　“我记得，你以前干过一段时间球探吧？”

　　“对，但时间不到两年。”

　　他是98年退役，00年就被马竞找来给杨浩当助手了。

　　“你对球探业务熟悉吗？”杨浩问道。

　　现在的马竞可谓是百废俱兴。

　　之前被托管后，各个部门都受到了重创，很多部门甚至已经形同虚设，连雇员都没有了。

　　杨浩既然挑起了这个担子，那就肯定要做出一些事情来。

　　“还行，西班牙和伊比利亚半岛这一块，我是比较熟的。”

　　“南美呢？”

　　门迪奥多摇摇头，“不熟悉，那里比较乱。”

　　“我在想，我们要组建起一套覆盖全球的球探网络。”

　　门迪奥多听后，噗嗤一声就笑了，“这不可能的。”

　　“为什么？”

　　“你想啊，请那么多的球探，得花多少钱？不管是哪一家俱乐部，现在都不可能覆盖全球，甚至别说是全球了，覆盖整个欧洲都不可能做得到，只能专攻某一个区域。”

　　杨浩点头，这是实情。

　　但落伍了。

　　杨浩想了想，拿出了一张纸，直接在白纸上画出一套球探网络图。

　　以马德里为核心，每一个重要区域都有两到三名全职的球探负责，全职球探之下，还有更多的数量不等的兼职球探。

　　这些兼职球探就像是毛细血管一样，渗透到了最基层，一旦发现好苗子，直接向上汇报。

　　杨浩说勾勒出来的这一套，就是塞维利亚的球探体系，巅峰时期，塞维利亚在全世界有三百多名球探，其中绝大部分都是兼职。