我点了点头，表扬道，对嘛，这才是好孩子嘛。其实，主要是咱们现在的确有这个需求嘛，又不是缺这仨瓜两枣的，委屈自己干什么啊。傅小姐，我可告诉你奥，我绝不想再过回以前的那种苦日子了。

梓彤鼓起腮帮子狠狠地瞅了我一眼，说，说谁是好孩子呢？你的好孩子在那边玩呢。

说完，她自己又哈哈哈大笑了起来，正色道，正哥，你这么说可不对奥，说真的，我可没有觉得以前的日子苦啊，更何况现在比以前好太多了啊。是的，以前上班的时候，无论是在工厂，还是在公司，每天都有做不完的事，可是那些事都是一成不变，很死板的，你清清楚楚的知道下一步是什么，要做什么。而现在呢，完全不一样啊，嘻嘻，说实话，你都不知道呢，一天里，也不知道会在什么时候，我保证你猜不到这俩小人会给你搞出个什么新鲜玩意呢。当然了，是挺麻烦的，也满累的，有时候我还生气呢，不过，再转念一想，更多的是欢乐，是惊喜啊。还有，还有，能够亲眼看着他们俩一天一天的长大，从那么一丁点，变成了现在的小胖子，现在还知道和我咿咿呀呀地聊天了呢，说笑了呢，我告诉你吧，每天我的心里真的比吃了蜜还甜呢，怎么会觉得累呢......

是啊，是啊，你看看她说的多好啊，没错，这也是我想要的生活，每天一家人能坐在一起吃着可口的饭菜，看着电视，聊着天，妻子看丈夫的眼神充满了爱意，丈夫反馈给妻子的则是满满的宠溺，大人看孩子的更是无限的恋爱和欢喜，这就是幸福，这就是快乐啊。说实话，这和我们以前的梦想相差无几了啊，我此刻的确应该感觉到满足才是，真的！

其实，说到底，这家对于你是什么呢？

我个人认为啊，家就是那一丝丝剪不断，理还乱的心头牵挂，家就是那一缕缕藏不住，掖不了的暖暖情意，家就是那无论天南地北，还是几十上百年后的对它的那一段心头惦记，家就是在自己最苦最难最无助的日子里，每每想起却能带来最温暖的甜蜜回忆。

一家人过日子不可能全是欢声笑语，全是顺顺利利，偶尔也会有吵闹，平常也会有矛盾，但是只要夫妻二人能够互相谦让，互相体谅，和和气气的相处，就一定能够把矛盾化解掉，就一定能把吵闹平息了，就一定能把家庭带上康庄大道。

一家人在一起，只要不吵不闹，不分不离，就算是粗茶淡饭也香甜，只要有说有笑有爱心，就算身居陋室也心甘。

家是归宿，也是依靠。家最平凡，也最珍贵，因为家里有最爱我们的人，也有我们最爱的人，这辈子能做家人，真的是难得的福气，所以我们一定要珍惜在一起的时光，因为谁都不能保证，你下辈子还能遇到她......

第二天晚上的聚会，分成三桌，我先代表公司表示了一下对所有同事在过去一年里付出的感谢，然后每人派发了500块钱的开春利是......

我一直在说，我对办公室的氛围特别在意，力求能搞出一个轻松，愉悦的工作环境，尽量不要让工作的压力让员工们喘不过气来，不要一天到晚眼睛里只有工作，工作，如果没有快乐的环境，何来放松的心态，又谈何提高工作效率呢？

还有，我绝对不赞成在管理层和员工之间搞那种很严格的界限，我认为，职位不同，只是你的能力不同的一种体现，并不代表职位高的人就可以肆意的侮辱，蹂躏职位比你低的人，就可以从上而下的俯视你，轻视你，这是我万万不能接受的。

我的理想就是让每一个人都能够在一种非常舒服的状态下工作，唯有如此，方能最大限度的提高工作效率，才会更强烈的刺激脑细胞，从而在遇到困难时候，群策群力，妙招迭出，这样子，遇到了什么样的困难都会迎刃而解的。要做到这一步，就需要有一套对所有员工的情绪管理，我认为情绪管理的成功与否直接会导致了一家公司的成败，为什么这么说呢？