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第28章 管理出效益


  人多有人多难处,人少有人少的优势。山上的人员一多,管理就显得尤为重要。

  好在周耀宗是一个爱动脑子的人,在参考历史经验的基础上结合当地土匪的实际情况,经过一番思考之后,很快便拿出了一整套管理办法。

  在人员晋升中,周耀宗把草坪山土匪由低到高以此为伍长、什长、把头、香主、堂主五个等级。

  在草坪山周围设立了四个堂,按照方位依次为青龙堂、白虎堂、朱雀堂、玄武堂,大王和军师之下,最高级别的就是堂主。

  按照周耀宗最初的设计每个堂至少一千人,在当下人数不够的情况下,暂设青龙堂和白虎堂,堂主分别由独眼龙和张老三担任。

  土匪们晋升的唯一条件就是“工作实绩”。

  在实绩的考察中,周耀宗把抢劫的多少和杀人的结合起来,每次出去抢劫成功一次积累十分,死一个兄弟或者滥杀一个无辜百姓减一分。

  如此以来,草坪山土匪虽然也出去抢劫,但行动中的伤亡明显减少了。加之草坪山土匪只抢东西不杀人,这种做法竟然得到了周边百姓的认可。

  当土匪都当初好名声来了,这完全超出了周耀宗的想象。

  为了与其他山寨的土匪有所区别,周耀宗专门为草坪山土匪们做了一条黑色的腰带,以此来区别草坪山与其他山寨的土匪。

  做专门的土匪服多贵啊!在没法一步到位的情况下,周耀宗只好先从腰带做起。

  日常管理中,周耀宗把土匪们的生活分为操课和办差两个部分。操课就是练习武功,办差就是外出抢夺或狩猎。

  时间安排上,单日青龙堂外出办差,白虎堂操练;双日白虎堂办差,青龙堂操练;具体负责人便是各堂的堂主。

  为了鼓励土匪们练兵的热情,周耀宗和滚刀肉也加入到训练的行列,滚刀肉学得是砍刀,周耀宗学的是弓箭。

  至于为什么要学习射击技术,这是周耀宗的一个心结。

  当初好友陈士举可是被飞天狼用弓箭射死的,将来他也要用弓箭射死飞天狼为好友报仇,这就叫“以其人之道还治其人之身”。

  同时周耀宗还专门设立了女匪营,将上山来的女子编入女匪营中,具体负责做饭和采集;还根据年龄大小设立了军需营,由老弱的土匪负责打扫山寨的卫生以及喂马、管理军械等。

  管理出效率,管理出效益,管理出人才。

  在周耀宗的管理下,效果很快就显现出来了,投靠的人数不断上升,很快就成了凤州数得上的土匪之一。

  深秋的秦岭山里早晚是相当冷的。

  这天午后,周耀宗走出山洞准备去演武场上看土匪们操练情况。

  演武场设在靠近河谷的地方,翻过对面的山梁才能够来到演武场。

  刚一走上山梁,周耀宗就看见杨紫晴在不远处跟一个刚来不久的中年妇女说话。

  见周耀宗过来,杨紫晴撇开中年妇女跑到跟前,仰着脸问道:“军师哥哥,你这是去干啥啊?”

  哥哥?

  军师就军师还哥哥?

  周耀宗注意到,几个月过去,原来那个又黑又瘦的女孩变了,变漂亮了,到底是读过书的女子,浑身上下竟然呈现出一种知性的美。

  “哥哥,我什么时候收过你这么一个妹妹?”周耀宗调侃道。

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