林海东当然不可能让老婆在这里客串保安。

请村民来当保安，又有些不妥，没有经过培训的村民，根本不可能有员工意识，甚至有可能发生他们把酒店内的物品搬回家去的风险。

林海东忽然想到杜鹃婶的儿子，发小刘小旺。

从小一块儿长大的玩伴，而且前没多久，自己还帮了他们家大忙。

刘小旺是个最合适的人选。

他们一家三口在幽兰镇卖猪肉，还真用不着三个人都干这个营生。

他们一家都是忠厚本份的人，林海东很信任。

干脆让刘小旺在酒店当个保安部经理！

刘小旺肯定乐意！

比他在菜市场卖猪肉赚得多，而且又干净，又体面。

大小是个经理！

林海东把自己的想法跟秀莲一说，秀莲也很赞同。

保安经理用自己的发小，其他保安，林海东决定通过苏振宇来安排。

林海东当即打了苏振宇的电话。

电话被掐断了。

不一会，一条短信发来。

四个字，正在开会。

反正也没那么急。

但一家酒店，不管有没有客源，员工组成架构都是得有的。

而且这还不是一家普通的酒店。

因为客人不是来享受服务的，这是提供给国外或者外地的病人家属居住的。

一旦以后医院形成规模，病人太多，病床不够，这间酒店还能充当临时病房，安置那些只需要观察或简单的吃药的病人。

所以，如果招收客服部服务员，懂得一些护理知识也很重要。

王小芬提议服务员在清源村以及周边几个村少量招聘一些。

但要上岗前培训。

林海东看王小芬好像挺有兴趣似的，于是决定把这件事交给王小芬去做。

王小芬才多大，和林海东同岁的，都没在社会上摔打过。

见林海东居然这么相信自己，内心不由得感动。

“东子哥，你放心，我一定把招收服务员的事情搞得漂漂亮亮，绝不让你失望！”biqμgètν

林海东微笑道：“招人不难，清源山脚下几个村，山清水秀，哪个村的小姑娘不漂亮？但最重要的是，一定要培训好，要有服务精神，实习期一个月，工资两千，正式员工底薪三千起，其他的比如全勤、优秀员工、微笑奖励等等，另算。”

姜小花瞠目结舌：“东子，客房服务员你也给三千底薪？太多了吧？”

林海东笑道：“那你说给多少？”

“我觉得实习期给一千五就够了，转正给两千五就很多了！”

王小芬道：“确实，我们医院还没建起来呢，现在基本上没什么事情干，工资给多了不划算。”

林海东忍俊不禁：“工资标准高一些，员工是不是积极性也高一些？员工是不是会想到，我工资高待遇好，是不是也应该付出更多一些的热情？是不是也有自豪感！”

“再说了，你们在诊所的工资不也是三千嘛，而且还有奖金，赚得不算少吧，所以你们才能更好的工作啊！没有后顾之忧，工作也更有热情，对吧？”

“资本家缺你们这仨瓜俩枣？”

众女纷纷都笑了。

上个月发工资的时候，奖金都额外发了两千。