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玫瑰园的建设让沈阳非常满意，施工的时候很多细节都注意到了，等到玫瑰盛开的时候，这里会非常的漂亮，这是沈阳所有产业中最适合居住的地方，花粉过敏者除外。

施工方经理布莱克在约定时间到来后，沈阳就爽快的开出了尾款的支票，布莱克是原藉是墨国人，在珀斯他的施工队是效率比较高的。沈阳有意在以后和他继续合作。

送走布莱克，沈阳召开了玫瑰农场员工大会，玫瑰园最早的员工14人、新招聘员工10人，加上贾赝一共是25人。安保公司员工不参加会议。

会议主题非常明确，任命贾赝为农场总经理，总管农场一切事务；原玫瑰员格迪为鲜切业务负责人；新招聘的职业经理人克洛伊为旅游项目负责人；两个业务线单独考核，所有人员除了工资，还享有一定的盈利分红权。

改善员工住宿条件，农场员工都享受单独的房间；设立农场员工餐厅，招聘专职的厨师。

设立财务室招聘会计一名。成立专门的营销和宣传团队。给总经理招聘助理一名，美其名曰把总经理从事务工作中解放出来，更好的把握农场的发展方向。贾赝还要上学，还要陪自己一起游山玩水。所以沈阳是把总经理助理当成总经理使用的。

这样安排不仅员工满意，贾赝满意，准岳父也非常满意，他的女儿是不能太辛苦的。沈阳更是满意，把女神发展成下属，就可以更好的潜规则了，而且有事没事都可以找理由和女神一起讨论工作。

准岳父贾宏光在家里和媳妇说：“唉！咱们这个傻姑娘彻底被那个小子给套牢了，现在都成农场的总经理了。”

“我觉得挺好的，沈阳那小伙子不错，眼光好，人也比较本分，没有二代们的不良习惯。继承了他爷爷的财产后，发展的也相当不错。”

“是啊，最近一直纠缠女儿的那几个国内二代真是差劲，真是一代不如一代了。要不是看在他们老爷子的份上，我都有让他们消失的心思了。”

“你也别杀心这么重，已经不是年青的那个时候了，咱们现在就是商人，给国家做贡献的同时，也给女儿做挣些嫁妆。”

“你看沈阳那小子给赝赝开的工资，还要咱们给挣嫁妆吗？”贾宏光问。>